Jeśli chcesz stać się prawdziwym liderem, ten artykuł jest
właśnie dla Ciebie. Przedstawię Ci dwie wspólne cechy przywódcze, które
możesz w sobie wykształcić i doskonalić.
W Stanford University przeanalizowano wyniki corocznych menedżerów najwyższego szczebla w firmach z listy Fortune 1000.
Wielu z tych menedżerów należało do osób, osiągających największe
sukcesy w swojej branży. Naukowcy dokonali analizy tego, co pisano o
tych ludziach od samego momentu rozpoczęcia przez nich pracy. Szukano
cech wspólnych.
Okazało się, że można wyróżnić dwie, najważniejsze cechy wspólne liderów. Pierwszą z nich jest umiejętność bycia wartościowym członkiem zespołu.
Gdy rozpoczynali pracę, doskonale funkcjonowali w zespołach, wnosząc
ogromny wkład. Gdy awansowali , umieli dobierać utalentowanych ludzi.
Świetnie organizowali ich pracę i wyznaczali cele.
Drugą, nawet ważniejszą cechą wspólną liderów, jest umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.
Najwybitniejsi
ludzie w każdej specjalności udowodnili, że gdy nadchodzi kryzys,
potrafią sobie dobrze z nim radzić. Umiejętność tą zyskiwali podczas
różnych sytuacji, które ich spotykały.
Wspólnym mianownikiem tych cech była możliwość nauczenia się ich.
Większość top menedżerów nauczyła się przywództwa, uczęszczając na
seminaria i warsztaty, oraz w trakcie pracy – zdobywając doświadczenie.
Chociaż samego radzenia sobie z kryzysem nie można przyswoić na
szkoleniu, to odpowiednie, wcześniejsze przygotowanie jest niezwykle
ważne. Wnioskiem z tego jest to, że i Ty możesz stać się prawdziwym liderem!
----------------------------
Pozdrawiam
Brian Tracy
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz