SUKCES i MOTYWACJA ROZWÓJ FINANSE

Jak się motywować?


Ludzie robią różne postanowienia, noworoczne, wiosenne, wakacyjne, wielkopostne,...
Większość z tych postanowień po chwilowym zapale (kilku dniowym, miesięcznym, innym) zostaje zarzucona. 


Ludzie robią różne postanowienia, noworoczne, wiosenne, wakacyjne, wielkopostne,...

Większość z tych postanowień po chwilowym zapale (kilku dniowym, miesięcznym, innym) zostaje zarzucona. Większość ludzi szuka tłumaczeń typu: nie mam na to dziś czasu, dziś jest zła pogoda może jutro, dziś jeszcze nie zacznę ale jutro to już na pewno, w komentarzu możecie wpisać swoje :)

Jak być dobrym liderem i skutecznie zarządzać ludźmi ?


W klasycznej teorii przywództwa z 1961 roku, W.C.H Prentice twierdzi, że główną cechą lidera jest umiejętność zrozumienia motywacji podwładnych i połączenie spełnienia ich indywidualnych potrzeb z realizacją celów zespołu.

Odrzucał on natomiast ideę przewodzenia przy użyciu władzy i siły. Mimo tego, że teoria ta ma już kilkadziesiąt lat pozostaje nadal aktualna.

Aby zaspokoić potrzeby podległych pracowników skuteczny lider najpierw musi je poznać. Musi dowiedzieć się na czym zależy członkom jego zespołu, czym się kierują, jakie są ich osobiste dążenia i ambicje. Dobry przywódca musi więc wiedzieć, co jest ważne dla pracownika i musi potrafić się do tego odwołać.

Łączna liczba wyświetleń