Ustal swój długoterminowy cel kariery. Zgodnie z zasadą
wyznaczania celów SMART, cel powinien być: S — precyzyjny M — mierzalny A
— osiągalny, w zasięgu Twojej kontroli R — realistyczny T — określony w
czasie.
Ja dodaję jeszcze, że powinien być ekologiczny (co przez to rozumiem, wyjaśnię poniżej) oraz możliwy do wyobrażenia. I koniecznie zapisany, bo dopiero marzenia spisane na kartce zamieniają się w cele.